一是制定全市职工工资增长指导意见,确定企业单位实际平均工资水平增长10-12%为合理增长区间；二是公布劳动力市场68个工种（职位）工资指导价位；三是实行“以岗定薪、岗变薪变”，农民工和其他职工同工同酬；四是执行月最低工资标准（每月480元）和非全日制用工小时最低工资标准（每小时4.5元），执行工时制度，坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工加班；五是推行企业劳动保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为，市劳动保障部门将重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，努力做到工资月结月清或按劳动合同约定执行。                                              （市劳动局 喻仁情）